Jak svým zaměstnancům z ciziny zajistit absolvování povinného adaptačně-integračního kurzu

#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte cizince ze třetích zemí a pomáháte jim zajišťovat náležitosti pobytu v ČR? Od 1. ledna 2021 má většina cizinců ze zemí mimo EU, kteří v ČR získají dlouhodobý nebo trvalý pobyt, ze zákona novou povinnost. Musí absolvovat adaptačně-integrační kurzy. Cílem kurzů je zlepšit orientaci cizinců v české společnosti a zvýšit jejich soběstačnost. Tyto nově nabyté kompetence jsou výrazným benefitem nejen pro samotné firmy, ale i pro celou společnost.

Navýšení hrubé měsíční mzdy u modrých karet od 1. května 2022

#ZamestnavameCizince Obsazujete vysoce kvalifikované posty kandidáty ze třetích zemí? Pro tyto příležitosti se hodí modrá karta, která má pro cizince mnoho výhod. Od 1. května 2022 je ale u těchto pozic třeba počítat s hrubou měsíční mzdou v minimální výši 56 759 Kč. Nahoru šla totiž průměrná hrubá roční mzda. Pozor, nová mzda bude muset figurovat i na některých žádostech podaných ještě před 1. květnem přes vládní programy – určující je v tomto případě datum vydání rozhodnutí, nikoli samotné podaní.

Jak je to teď se zaměstnáváním Ukrajinců, Rusů a Bělorusů? Přehled aktuální imigrační situace

#ZamestnavameCizince Přinášíme velký přehled toho, co je dobré vědět o současné imigrační situaci v souvislosti s válkou na Ukrajině. Dozvíte se například, jak zaměstnat uprchlíky, jak je to s odvedenými Ukrajinskými muži a jejich pobytovými oprávněními, jak se efektivně postarat o rodinné příslušníky vašich zaměstnanců, kteří do Česka teprve dorazili nebo dorazí a jak to aktuálně vypadá se zaměstnáváním Rusů a Bělorusů.

Jedinečná pracovní prostředí v Praze na míru vám i vašim (nejen) zahraničním zaměstnancům

Pandemie významným způsobem ovlivnila, jak a hlavně kde pracujeme. I z toho důvodu dnes mnoho firem i freelancerů opouští tradiční systém stálých kanceláří a hledá pro své zaměstnance zajímavé alternativy. Společnost Scott.Weber Workspace v Praze provozuje 10 lokalit (a z toho dvě se již brzy otevřou), ze kterých si můžete vybrat tu, která bude nejlépe sedět vašemu stylu práce – od coworkingu přes meetingy nad kávou až po nahrávání podcastů. Fantazii se meze nekladou.

Počet zahraničních zaměstnanců roste navzdory pandemii – život cizinců v Česku očima statistiky

Český statistický úřad vydal pojednání o životě cizinců v České republice v roce 2020. Vyplývá z něj, že jejich počty i přes restrikce a uzavírání hranic během pandemie vzrostly. Zvedaly se i v roce 2021, kdy došlo k oživení v oblasti ekonomické migrace. Jak vypadalo zaměstnávání cizinců v České republice v posledních 2 letech? Odkud k nám nejvíce přijíždějí? Ve kterých odvětvích pracují? A existují nějaké nástroje, které relokace usnadňují, nebo naopak komplikují?

Praktické tipy pro začínající i ostřílené HR manažery při náboru cizinců

Problematika zaměstnávání zahraničních pracovníků je komplexní a snadno se v ní můžete ztratit. Proto je dobré si občas připomenout základy a poukázat na místa, ve kterých se chybuje a na které věci je třeba myslet. V tomto článku vám přinášíme tipy, na co si dávat pozor při náboru cizinců hned v 5 oblastech. Řeč přijde například na hlášenky, pracovní smlouvu, nebo adaptační kurzy.

Jak je to s povinnou školní docházkou u dětí cizinců

Zaměstnáváte zahraniční pracovníky, kteří do ČR relokovali s celou rodinou včetně svých ratolestí? V tom případě je dobré mít alespoň základní povědomí o tom, jak je to se školní docházkou u cizinců. V článku vám prozradíme, za jakých podmínek musí děti cizích státních příslušníků v Česku nastoupit do školky a do školy, jaké jsou možnosti jejich vzdělávání a na co by si rodiče měli dávat pozor.

Zaměstnáváme cizince: Odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů III

Na webináři pro HR manažery jsme už podruhé probrali aktuální situaci na ambasádách a společně jsme se podívali na problémy, které trápí zaměstnavatele cizinců v ČR. V dnešním článku se dozvíte, jak fungují v rámci programů ekonomické migrace kvóty, jestli je možné cizince zaměstnávat na dálku a které doklady zahraničních zaměstnanců je třeba uchovávat v evidenci. Chybět nebude ani pozvánka na další termín webináře.

Zaměstnáváme cizince: Odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů II

Ve Foreigners jsme se rozhodli pořádat specializované webináře, na kterých HR manažery seznamujeme se základy zaměstnávání cizinců a s pomocí našeho zkušeného imigračního týmu se vypořádáváme s vašimi konkrétními případy. Vybraná témata publikujeme na našem blogu. Třeba dneska se dozvíte, jak je to s ohlašováním změny pozice u stejného zaměstnavatele nebo kdo má volný přístup na trh práce. Chybět nebude ani pozvánka na další termín webináře. 

5 tipů, aby se zahraniční zaměstnanci ve vaší firmě cítili jako doma

Mít ve firmě multikulturní týmy s sebou přináší mnoho výhod. Zároveň je ale třeba vědět, jak se o takové národnostně namixované kolektivy řádně starat a jak zejména těm zahraničním členům zpříjemnit život nejen v kanceláři, ale obecně v Česku. Na základě našich osobních zkušeností vám proto přinášíme 5 základních tipů na to, aby se ve vaší firmě zahraniční zaměstnanci cítili jako doma.