Cestování a pobyt v Česku po Brexitu

Pokud zaměstnáváte ve své firmě občana Velké Británie, možná si lámete hlavu otázkou, jak je to s jeho pobytem v Česku a cestováním po Evropě teď, když Británie definitivně vystoupila z Evropské unie. Pro občany Velké Británie změny spojené s Brexitem sice znamenají komplikace, kterým doposud čelit nemuseli, avšak existují způsoby, jak jim pobyt či cestování minimálně o něco zjednodušit.

Povinnosti občanů Velké Británie po Brexitu

Na začátku roku 2021 Velká Británie oficiálně vystoupí z Evropské unie, s čímž pro mnoho Britů žijících v České republice přichází ruku v ruce i řada nových omezení a povinností. Zapomenout na ně by mohlo znamenat až deportaci z území ČR. Pokud některý z vašich zaměstnanců má britské občanství, doporučujeme vám věnovat velkou pozornost následujícímu obsahu.

3 tipy k obohateniu on-boardingu a adaptácie cudzincov vo vašej firme

Zamestnávanie kolegov z iných kultúr je rozhodne pre HR tvrdý oriešok. Okrem predpisov a termínov, ktoré je nutné dodržiavať, to prináša ďalšie výzvy z hľadiska adaptácie nových kolegov, nielen na naše pracovné prostredia, ale aj na krajinu, do ktorej sme ich relokovali. V tomto článku vám prinášam niekoľko tipov a nápadov, ktorými môžete obohatiť vaše súčasné procesy.

Zaměstnávání cizinců v ČR a jak vám mohou při pandemii pomoci vládní programy

Zaměstnávání cizinců ze zemí EU skýtá podstatně méně překážek než zaměstnávání třetizemců, kteří potřebují vyřídit daleko více věcí už jen proto, aby se do České republiky mohli vůbec dostat. Zvláště teď, kdy je kvůli koronaviru provoz většiny ambasád nadále omezen, může být náročné svého nového zaměstnance do České republiky přepravit. Přesto pár způsobů existuje.

Česko vs. ostatní země EU: nejvíc cizinců pracuje u nás

Nejen díky nízkým životním nákladům, kvalitní zdravotní péči, krásné přírodě a spoustě výborných pracovních příležitostí, přitahuje Česká republika každoročně více a více expatů. Podle posledních statistik v roce 2019 celková nezaměstnanost v zemi zakotvila na 3,3 procentech. Není se proto co divit, že ve srovnání se všemi ostatními zeměmi Evropské unie žije největší počet pracujících cizinců právě v Česku.

Jak nabídnout volnou pracovní pozici držitelům zaměstnaneckých a modrých karet?

Když si cizinec v České republice žádá o zaměstnaneckou kartu, žádá tím o konkrétní pracovní místo, které musí být zveřejněno v centrální evidenci míst určených pro zaměstnanecké karty. Aby mohla být vypsaná pozice zařazena do této evidence, je důležité splnit určité podmínky.

Co je zaměstnanecká karta a k čemu slouží?

Zaměstnanecká karta je jedním z typů dlouhodobého pobytu cizince na území České republiky (delšího než 3 měsíce) za účelem zaměstnání. Opravňuje cizince jak k pobytu na území České republiky, tak k zaměstnání bez toho, aniž by musel o pracovní povolení ještě speciálně žádat na úřadu práce.