Česko vs. ostatní země EU: nejvíc cizinců pracuje u nás

Nejen díky nízkým životním nákladům, kvalitní zdravotní péči, krásné přírodě a spoustě výborných pracovních příležitostí, přitahuje Česká republika každoročně více a více expatů. Podle posledních statistik v roce 2019 celková nezaměstnanost v zemi zakotvila na 3,3 procentech. Není se proto co divit, že ve srovnání se všemi ostatními zeměmi Evropské unie žije největší počet pracujících cizinců právě v Česku.

Léto 2019: Změny v zákoně o pobytu cizinců v České Republice

Posledního července vešly v platnost změny v zákoně o pobytu cizinců na území České republiky, které se týkají každého expata pobývajícího v tuzemsku, ať pochází ze státu Evropské unie nebo mimo ni. Jaké konkrétní zákonné úpravy by vaši zahraniční zaměstnanci měli znát? To jsme sepsali do konkrétních bodů.

Jak lépe porozumět multikulturnímu týmu?

Při práci s lidmi z různých koutů světa se hodí vědět, odkud tito lidé pocházejí a v jakém prostředí vyrostli. Porozuměním nakonec dojdete k úspěchu nejen u jedinců, ale u celého týmu. Pokud chcete prosperovat v dnešním multikulturním prostředí a bez problémů či nedorozumění posouvat váš tým kupředu, čtěte dál!

Brněnský Domeq je plně obydlený studenty a profesionály z celého světa. CTP postaví hned vedle Domeq 2

Rezidenční budova Domeq, kterou v business parku Ponávka v Brně postavila developerská společnost CTP, oslavila své první narozeniny. K nim si nadělila už po několik týdnů trvající zaplněnou kapacitu. I proto CTP v bezprostřední blízkosti domu postaví Domeq 2.

Jak nabídnout volnou pracovní pozici držitelům zaměstnaneckých a modrých karet?

Když si cizinec v České republice žádá o zaměstnaneckou kartu, žádá tím o konkrétní pracovní místo, které musí být zveřejněno v centrální evidenci míst určených pro zaměstnanecké karty. Aby mohla být vypsaná pozice zařazena do této evidence, je důležité splnit určité podmínky.

Co je zaměstnanecká karta a k čemu slouží?

Zaměstnanecká karta je jedním z typů dlouhodobého pobytu cizince na území České republiky (delšího než 3 měsíce) za účelem zaměstnání. Opravňuje cizince jak k pobytu na území České republiky, tak k zaměstnání bez toho, aniž by musel o pracovní povolení ještě speciálně žádat na úřadu práce.