Jak lépe porozumět multikulturnímu týmu?

Při práci s lidmi z různých koutů světa se hodí vědět, odkud tito lidé pocházejí a v jakém prostředí vyrostli. Porozuměním nakonec dojdete k úspěchu nejen u jedinců, ale u celého týmu. Pokud chcete prosperovat v dnešním multikulturním prostředí a bez problémů či nedorozumění posouvat váš tým kupředu, čtěte dál!

Proč je lepší při žádosti o české dlouhodobé vízum mít zdravotní pojištění delší než 1 rok

Rádi byste ve firmě zaměstnali cizince? V tom případě tento váš budoucí kolega potřebuje dlouhodobé vízum, ke kterému je vhodné mít delší zdravotní pojištění. Přečtěte si následující článek, kde se dozvíte, jak by měl váš zaměstnanec při sjednávání svého zdravotního pojištění postupovat.

Brněnský Domeq je plně obydlený studenty a profesionály z celého světa. CTP postaví hned vedle Domeq 2

Rezidenční budova Domeq, kterou v business parku Ponávka v Brně postavila developerská společnost CTP, oslavila své první narozeniny. K nim si nadělila už po několik týdnů trvající zaplněnou kapacitu. I proto CTP v bezprostřední blízkosti domu postaví Domeq 2.

Jak nabídnout volnou pracovní pozici držitelům zaměstnaneckých a modrých karet?

Když si cizinec v České republice žádá o zaměstnaneckou kartu, žádá tím o konkrétní pracovní místo, které musí být zveřejněno v centrální evidenci míst určených pro zaměstnanecké karty. Aby mohla být vypsaná pozice zařazena do této evidence, je důležité splnit určité podmínky.

Co je zaměstnanecká karta a k čemu slouží?

Zaměstnanecká karta je jedním z typů dlouhodobého pobytu cizince na území České republiky (delšího než 3 měsíce) za účelem zaměstnání. Opravňuje cizince jak k pobytu na území České republiky, tak k zaměstnání bez toho, aniž by musel o pracovní povolení ještě speciálně žádat na úřadu práce.