5 triků aby se zahraniční zaměstnanci ve vaší firmě cítili jako doma

Mít ve firmě multikulturní týmy s sebou přináší mnoho výhod. Zároveň je ale třeba vědět, jak se o takové národnostně namixované kolektivy řádně starat a jak zejména těm zahraničním členům zpříjemnit život nejen v kanceláři, ale obecně v Česku. Na základě našich osobních zkušeností vám proto přinášíme 5 základních tipů na to, aby se ve vaší firmě zahraniční zaměstnanci cítili jako doma.

Bydlení s přidanou hodnotou – výhody colivingu v Česku (nejen) pro zahraniční zaměstnance

Obliba colivingu u nás v posledních letech stoupá. Atraktivní je především pro cizince, kteří do Česka přijíždějí za prací. Stále více populárním se ale stává i pro našince, kteří hledají flexibilní a cenově dostupné bydlení s něčím navíc. Ať už zaměstnáváte cizince nebo Čechy, coliving by mohl být zajímavou volbou také pro vaše zaměstnance. Mohou totiž v komunitních prostorech sdílet nápady, utužovat kolegiální vztahy, nebo využívat možnost spolujízdy práce. Přečtěte si, co si o colivingu myslí čeští HR specialisté a jak se nájemníkům líbí život v jednom z prvních colivingových projektů v Česku – brněnském Domqu.

Léto 2019: Změny v zákoně o pobytu cizinců v České Republice

Posledního července vešly v platnost změny v zákoně o pobytu cizinců na území České republiky, které se týkají každého expata pobývajícího v tuzemsku, ať pochází ze státu Evropské unie nebo mimo ni. Jaké konkrétní zákonné úpravy by vaši zahraniční zaměstnanci měli znát? To jsme sepsali do konkrétních bodů.

Důležité info pro vaše zaměstnance: Nájemní a podnájemní smlouva při hledání bytu v Česku

Jak by měl zahraniční zaměstnanec postupovat při hledání bytu v Česku? Jaké dokumenty si musí shromáždit, aby ho úředník za okýnkem cizinecké kanceláře nevyhodil s tím, že toto nestačí? Zaměřili jsme se na nájemní a podnájemní smlouvu – jak fungují, jaký je mezi nimi rozdíl a hlavně, kdy jsou potřeba.