ABSL, tedy Association of Business Service Leaders, sdružuje společnosti z celé České republiky, které provozují centra sdílených podnikových služeb, outsourcují informační technologie nebo se věnují výzkumu a vývoji. K této asociaci jsme se teď přidali i my, abychom z naší pozice mohli ještě intenzivněji sdílet naše know-how ohledně zaměstnávání cizinců a jejich integrace do české společnosti. Naším společným cílem je, aby se pracovníci ze zahraničí (nejen) v těchto firmách cítili jako doma.
Do divadla na představení s titulkami aneb brněnská kultura se více otevírá cizincům
Hledáte něco, čím vaše mezinárodní týmy obdarovat za odměnu nebo k narozeninám? V Brně máte hned několik možností. Například program Národního divadla Brno nabízí inscenace s českými, anglickými i německými titulkami. Vašim (nejen) zahraničním zaměstnancům tak můžete dopřát různé druhy kulturních zážitků včetně baletu, opery a činoherních představení. V programu najdete divadelní perly jako Labutí Jezero, Prodaná nevěsta nebo třeba Piková dáma.
Jedinečná pracovní prostředí v Praze na míru vám i vašim (nejen) zahraničním zaměstnancům
Pandemie významným způsobem ovlivnila, jak a hlavně kde pracujeme. I z toho důvodu dnes mnoho firem i freelancerů opouští tradiční systém stálých kanceláří a hledá pro své zaměstnance zajímavé alternativy. Společnost Scott.Weber Workspace v Praze provozuje 10 lokalit (a z toho dvě se již brzy otevřou), ze kterých si můžete vybrat tu, která bude nejlépe sedět vašemu stylu práce – od coworkingu přes meetingy nad kávou až po nahrávání podcastů. Fantazii se meze nekladou.
Počet zahraničních zaměstnanců roste navzdory pandemii – život cizinců v Česku očima statistiky
Český statistický úřad vydal pojednání o životě cizinců v České republice v roce 2020. Vyplývá z něj, že jejich počty i přes restrikce a uzavírání hranic během pandemie vzrostly. Zvedaly se i v roce 2021, kdy došlo k oživení v oblasti ekonomické migrace. Jak vypadalo zaměstnávání cizinců v České republice v posledních 2 letech? Odkud k nám nejvíce přijíždějí? Ve kterých odvětvích pracují? A existují nějaké nástroje, které relokace usnadňují, nebo naopak komplikují?
Jak je to nově se „vzdálenými“ rodinnými příslušníky občanů EU/Čechů
Zaměstnáváte občany EU nebo Čechy, kteří si do ČR chtějí přivést svoje příbuzné nebo partnery ze třetích zemí? V roce 2021 se změnila definice pojmu rodinný příslušník. Přesněji řečeno se začalo rozlišovat mezi tzv. „blízkými“ a „vzdálenými“ rodinnými příslušníky, přičemž vzdálení příbuzní a (nesezdaní) partneři spadají do té druhé kategorie. V článku vysvětlujeme rozdíly a případné problémy, které mohou u vzdálených rodinných příslušníků nastat.
Praktické tipy pro začínající i ostřílené HR manažery při náboru cizinců
Problematika zaměstnávání zahraničních pracovníků je komplexní a snadno se v ní můžete ztratit. Proto je dobré si občas připomenout základy a poukázat na místa, ve kterých se chybuje a na které věci je třeba myslet. V tomto článku vám přinášíme tipy, na co si dávat pozor při náboru cizinců hned v 5 oblastech. Řeč přijde například na hlášenky, pracovní smlouvu, nebo adaptační kurzy.
Cizinci za volantem: řízení v Česku s různými průkazy a možnost autoškoly
Ptají se vás vaši zahraniční zaměstnanci, jak je to v České republice s řidičskými průkazy? Chtěli byste jim poskytnout služební vozidlo nebo to dokonce vyžadujete, ale nejste si jistí administrativou? V článku jsme pro vás shrnuli, za jakých podmínek může cizí státní příslušník v Česku usednout za volant s průkazem, který už má v peněžence, a kdy potřebuje nějaký jiný. Zmíníme i autoškolu.
Jak je to s povinnou školní docházkou u dětí cizinců
Zaměstnáváte zahraniční pracovníky, kteří do ČR relokovali s celou rodinou včetně svých ratolestí? V tom případě je dobré mít alespoň základní povědomí o tom, jak je to se školní docházkou u cizinců. V článku vám prozradíme, za jakých podmínek musí děti cizích státních příslušníků v Česku nastoupit do školky a do školy, jaké jsou možnosti jejich vzdělávání a na co by si rodiče měli dávat pozor.
Jak předcházet odlivu zahraničních zaměstnanců z důvodu drahého pojištění rodinných příslušníků
V souvislosti s novelou imigračního zákona se znatelně zvedly ceny komplexního zdravotního pojištění pro třetizemce. Ačkoli vaši zaměstnanci se účastní veřejného systému, to samé neplatí pro jejich rodinné příslušníky, kteří si pojistku musí povinně pořizovat u společnosti PVZP. Vysoké částky potom často způsobují, že relokované rodiny opuští ČR, protože si je nemohou dovolit. V článku se dozvíte, jak tento problém nejlépe podchytit, abyste zbytečně nepřicházeli o talentované pracovníky.
Zaměstnáváme cizince: Odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů III
Na webináři pro HR manažery jsme už podruhé probrali aktuální situaci na ambasádách a společně jsme se podívali na problémy, které trápí zaměstnavatele cizinců v ČR. V dnešním článku se dozvíte, jak fungují v rámci programů ekonomické migrace kvóty, jestli je možné cizince zaměstnávat na dálku a které doklady zahraničních zaměstnanců je třeba uchovávat v evidenci. Chybět nebude ani pozvánka na další termín webináře.