#ZamestnavameCizince Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 i v letošním roce s HR manažery z celého Česka pravidelně probíráme současnou imigrační a relokační situaci v zemi. Kromě vládních programů jsme se tentokrát zaměřili například na pravidla ohledně pracovníků z Ukrajiny a modré karty. Dále jsme se podělili o tipy z praxe našich konzultantů. A i v tomto článku na vás čekají odpovědi na časté otázky týkající se právě těchto témat.
Rubrika: Legislativa
Zaměstnanecké a modré karty – kdy může cizinec přijet do ČR a začít pracovat?
#ZamestnavameCizince HR manažeři se nás často ptají, kdy přesně mohou cizinci po podání žádosti o zaměstnaneckou nebo modrou kartu přijet do Česka, potažmo kdy mohou začít pracovat. Vše ale záleží na tom, jak dlouho bude trvat proces schvalování. Zaměstnanci chtějí zcela pochopitelně do ČR většinou přijet spíše dříve než později, aby si tu mohli nachystat zázemí. Nicméně přijet ještě před schválením žádosti může věci zkomplikovat…
Otázka otcovství (nejen) v českých firmách – rozhovor s Davidem Škrobánkem o projektu Dobrý táta
#LifeInCzechia V českém veřejném prostoru stále více rezonuje téma otcovství. Podle kouče Davida Škrobánka, který pomocí projektu Dobrý táta pomáhá mužům překlenout různé životní situace, je to ale stále málo. Hlavně ve firmách je podle něj třeba táty více podporovat, stejně jako se snaží vycházet vstříc maminkám. S problémy se však nepotýkají jen čeští otcové. Potkat mohou i cizince, pro které může být rodičovství v cizí zemi oříšek – zejména pokud se vztah mezi partnery začne rozpadat.
Jak svým zaměstnancům z ciziny zajistit absolvování povinného adaptačně-integračního kurzu
#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte cizince ze třetích zemí a pomáháte jim zajišťovat náležitosti pobytu v ČR? Od 1. ledna 2021 má většina cizinců ze zemí mimo EU, kteří v ČR získají dlouhodobý nebo trvalý pobyt, ze zákona novou povinnost. Musí absolvovat adaptačně-integrační kurzy. Cílem kurzů je zlepšit orientaci cizinců v české společnosti a zvýšit jejich soběstačnost. Tyto nově nabyté kompetence jsou výrazným benefitem nejen pro samotné firmy, ale i pro celou společnost.
Může cizinec s českým trvalým pobytem trávit delší čas v zahraničí?
#ZamestnavameCizince Máte ve firmě pracovníky, kteří získali v Česku trvalý pobyt? Klienti se nás často ptají, jestli a na jak dlouho mohou s tímto oprávněním opustit Českou republiku. Odpovědi jsou hned dvě, protože časové limity se liší podle toho, jestli chce dotyčný trávit čas v Evropské unii, nebo ve třetích zemích. Odpovíme i na otázku, po jak dlouho dobu se mohou kandidáti žádající o trvalý pobyt vyskytovat mimo ČR, aby jim byla uznána lhůta 5 let, kterou k jeho získání musí prokázat.
Navýšení hrubé měsíční mzdy u modrých karet od 1. května 2022
#ZamestnavameCizince Obsazujete vysoce kvalifikované posty kandidáty ze třetích zemí? Pro tyto příležitosti se hodí modrá karta, která má pro cizince mnoho výhod. Od 1. května 2022 je ale u těchto pozic třeba počítat s hrubou měsíční mzdou v minimální výši 56 759 Kč. Nahoru šla totiž průměrná hrubá roční mzda. Pozor, nová mzda bude muset figurovat i na některých žádostech podaných ještě před 1. květnem přes vládní programy – určující je v tomto případě datum vydání rozhodnutí, nikoli samotné podaní.
Jak je to teď se zaměstnáváním Ukrajinců, Rusů a Bělorusů? Přehled aktuální imigrační situace
#ZamestnavameCizince Přinášíme velký přehled toho, co je dobré vědět o současné imigrační situaci v souvislosti s válkou na Ukrajině. Dozvíte se například, jak zaměstnat uprchlíky, jak je to s odvedenými Ukrajinskými muži a jejich pobytovými oprávněními, jak se efektivně postarat o rodinné příslušníky vašich zaměstnanců, kteří do Česka teprve dorazili nebo dorazí a jak to aktuálně vypadá se zaměstnáváním Rusů a Bělorusů.
Zaměstnáváme cizince: odpovědi na nejpalčivější otázky HR manažerů IV
Na webináři Zaměstnáváme cizince 2022 jsme i v letošním roce s HR manažery z celé České republiky probírali současnou imigrační a relokační situaci v zemi. Kromě vládních programů jsme se zaměřili například na pravidla očkování nebo adaptační a integrační kurzy a podělili jsme se o tipy z praxe našich konzultantů v souvislosti s Úřadem práce. I v tomto článku na vás čekají odpovědi na časté otázky týkající se právě těchto témat.
Jak je to nově se „vzdálenými“ rodinnými příslušníky občanů EU/Čechů
Zaměstnáváte občany EU nebo Čechy, kteří si do ČR chtějí přivést svoje příbuzné nebo partnery ze třetích zemí? V roce 2021 se změnila definice pojmu rodinný příslušník. Přesněji řečeno se začalo rozlišovat mezi tzv. „blízkými“ a „vzdálenými“ rodinnými příslušníky, přičemž vzdálení příbuzní a (nesezdaní) partneři spadají do té druhé kategorie. V článku vysvětlujeme rozdíly a případné problémy, které mohou u vzdálených rodinných příslušníků nastat.
Cizinci za volantem: řízení v Česku s různými průkazy a možnost autoškoly
Ptají se vás vaši zahraniční zaměstnanci, jak je to v České republice s řidičskými průkazy? Chtěli byste jim poskytnout služební vozidlo nebo to dokonce vyžadujete, ale nejste si jistí administrativou? V článku jsme pro vás shrnuli, za jakých podmínek může cizí státní příslušník v Česku usednout za volant s průkazem, který už má v peněžence, a kdy potřebuje nějaký jiný. Zmíníme i autoškolu.