Jak může cizinci v Česku zjednodušit život pobytové oprávnění?

Pořizování internetu, žádosti o půjčku nebo hypotéku, překračování hranic v době nouzového stavu… to vše a mnohem víc mají cizinci v Česku snazší, když si zařídí pobytové oprávnění. Popravdě řečeno, bez pobytového oprávnění jakoby cizinec v Česku ani nebyl. Jestli zaměstnáváte občany EU nebo rodinné příslušníky občanů EU, poraďte jim, aby do toho šli. I když se podávání žádosti může zdát otravné, následné výhody budou nudnou byrokracii výrazně převažovat.

Děti cizinců v Česku spadají od ledna 2024 do veřejného zdravotního pojištění

Všichni cizinci mladší 18 let, kteří mají v České republice platné povolení k dlouhodobému pobytu, jsou od 1. ledna 2024 ve škatulce veřejného zdravotního pojištění. Změnu přináší novela Zákona o veřejném zdravotním pojištění a platí pro všechny typy dlouhodobého pobytu bez ohledu na jejich účel. Co konkrétně je od nového roku jiné? Jak postupovat, pokud už nezletilý potomek expata má sjednané komerční zdravotní pojištění, a kdy vyprší deadline registrace k veřejnému zdravotnímu pojištění?

Trvalý pobyt pro vaše zaměstnance z ciziny? Jazyková zkouška zdarma končí v prosinci 2023

Jak jsme informovali na blogu pro expaty a taky v posledním newsletteru HR & Expats, k 31. srpnu 2023 přestalo Ministerstvo vnitra ČR vydávat vouchery na bezplatnou zkoušku z českého jazyka, kterou je potřeba zdolat pro získání trvalého pobytu v ČR. Doposud vydané vouchery je možné využít do konce letošního roku s tím, že od 1. 1. 2024 si uchazeči o trvalý pobyt jazykový test hradí sami. Kolik takový test stojí, lze jej případně nahradit jinou zkouškou a jak jazykový test zvládnout hned napoprvé?

Zaměstnáváte cizince „sloučené“ na své partnery v Česku? Dávejte si pozor na rozchody a rozvody

#ZamestnavameCizince Zaměstnáváte třetizemce s přechodným pobytem rodinného příslušníka občana EU nebo s dlouhodobým pobytem za účelem společného soužití rodiny, případně za účelem rodinným? Pokud ano, je dobré vědět, že jejich oprávnění je ze své podstaty závislé na vztahu s partnerem nebo manželem/manželkou. Pokud je vztah ukončen nebo dojde k rozvodu, může být tím pádem ukončen i pobyt. A to ať už tuto skutečnost cizinci úřadům oznámí nebo ne.

Může cizinec s českým trvalým pobytem trávit delší čas v zahraničí?

#ZamestnavameCizince Máte ve firmě pracovníky, kteří získali v Česku trvalý pobyt? Klienti se nás často ptají, jestli a na jak dlouho mohou s tímto oprávněním opustit Českou republiku. Odpovědi jsou hned dvě, protože časové limity se liší podle toho, jestli chce dotyčný trávit čas v Evropské unii, nebo ve třetích zemích. Odpovíme i na otázku, po jak dlouho dobu se mohou kandidáti žádající o trvalý pobyt vyskytovat mimo ČR, aby jim byla uznána lhůta 5 let, kterou k jeho získání musí prokázat.

Jak je to nově se „vzdálenými“ rodinnými příslušníky občanů EU/Čechů

Zaměstnáváte občany EU nebo Čechy, kteří si do ČR chtějí přivést svoje příbuzné nebo partnery ze třetích zemí? V roce 2021 se změnila definice pojmu rodinný příslušník. Přesněji řečeno se začalo rozlišovat mezi tzv. „blízkými“ a „vzdálenými“ rodinnými příslušníky, přičemž vzdálení příbuzní a (nesezdaní) partneři spadají do té druhé kategorie. V článku vysvětlujeme rozdíly a případné problémy, které mohou u vzdálených rodinných příslušníků nastat.

Jak předcházet odlivu zahraničních zaměstnanců z důvodu drahého pojištění rodinných příslušníků

V souvislosti s novelou imigračního zákona se znatelně zvedly ceny komplexního zdravotního pojištění pro třetizemce. Ačkoli vaši zaměstnanci se účastní veřejného systému, to samé neplatí pro jejich rodinné příslušníky, kteří si pojistku musí povinně pořizovat u společnosti PVZP. Vysoké částky potom často způsobují, že relokované rodiny opuští ČR, protože si je nemohou dovolit. V článku se dozvíte, jak tento problém nejlépe podchytit, abyste zbytečně nepřicházeli o talentované pracovníky.

7 měsíců po Brexitu: Jak se Britům (ne)zkomplikoval život v Česku a na co dbát při jejich zaměstnávání

Prvního dne letošního roku Velká Británie s konečnou platností oficiálně opustila Evropskou unii. Jak mohou Britové v Česku i nadále čerpat stejné výhody jako před Brexitem? Kdy je váš britský zaměstnanec s platným povolením k pobytu českými úřady brán jako občan EU a kdy jako třetizemec? Pravidla nejsou v praxi tak soudržná, jak by se mohlo zdát…

Nenacházíte talentované zaměstnance v Česku? Jak a proč je hledat v zahraničí

V České republice je navzdory koronavirové krizi stále velmi nízká nezaměstnanost (kolem 3,9 %). Češi – a to především ti, kteří už práci mají – se ale nehrnou na nově vypsané pozice. I z důvodu pandemie se našinci zdráhají dělat větší životní změny. Na druhou stranu cizinci u nás chtějí pracovat ve stejně houfném počtu jako před koronavirem a často s sebou přinášejí benefity, kterých by se vám s českými zaměstnanci nedostalo.

Informační povinnost a povinnost vedení evidence a uchovávání dokladů zahraničních zaměstnanců

Se zaměstnáváním zahraničních pracovníků v České republice se kromě výhod pojí také řada základních povinností, o kterých je dobré vědět v dostatečném předstihu. Patří mezi ně i povinnost informační a povinnost vedení evidence a uchovávání dokladů. Informační povinnost je třeba splnit už s nástupem cizince do zaměstnání, a to nejpozději v den jeho nástupu. Doklady je potom třeba uchovávat po 3 roky od ukončení spolupráce.